Mniej koordynacji po stronie firmy
Przejmujemy uzgodniony zakres i prowadzimy go w ustalonym rytmie.
Stała współpraca
Przejmujemy uzgodniony zakres.
Możemy prowadzić jeden kanał albo szerszy zakres: plan, treści, profile ekspertów, kampanie, publikację, akceptacje i bieżącą koordynację.
Co daje stała współpraca
Jasny zakres. Regularna realizacja.
Przewidywalna realizacja
Tematy, publikacje, kampanie i akceptacje wynikają z jednego planu.
Spójność w każdym kanale
Kanały firmowe, eksperckie i płatne wspierają ten sam kierunek komunikacji.
Za co odpowiadamy
Liczy się efekt, nie liczba postów.
Liczba publikacji jest częścią zakresu, ale nie jego istotą. Odpowiadamy za kierunek, realizację, jakość i ciągłość działań.
Modele współpracy
Zakres dobieramy do realnych potrzeb.
Fundament
Regularność i kontrola.
- 1-2 kanały
- miesięczny plan działań
- treści i kreacja
- publikacja i akceptacje
- raportowanie i koordynacja
Rozwój
Kilka kanałów w jednym planie.
- kilka kanałów
- profile liderów i ekspertów
- praca z ekspertami
- artykuły i ponowne wykorzystanie treści
- kampanie i plan kwartalny
Partnerstwo
Szerszy zakres współpracy.
- kilka marek
- praca z zarządem i ekspertami
- komunikacja organiczna i płatna
- koordynacja wykonawców
- raportowanie dla zarządu
Co możemy prowadzić
Zakres dopasowany do firmy.
Plan i koordynacja
Kierunek, priorytety, kalendarz, role, akceptacje, onboarding i bieżąca koordynacja.
Treści i kanały
LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, artykuły i profile ekspertów.
Kampanie
Kampanie płatne, budżety, grupy odbiorców i połączenie działań płatnych z organicznymi.
Liderzy i eksperci
Pozyskujemy wiedzę, redagujemy materiały i prowadzimy profile liderów oraz ekspertów.
Pomiar i rozwój
Raportujemy wyniki, wyciągamy wnioski i regularnie aktualizujemy plan.
Kanały
Każdy kanał ma swoją rolę.
Dobieramy kanały do odbiorców, celów i możliwości firmy. Prowadzimy profile firmowe, liderów i ekspertów oraz kampanie.
Po stronie klienta
Dobra współpraca wymaga jasnych ról.
- osoba decyzyjna i koordynator
- dostęp do wiedzy i ekspertów
- sprawne akceptacje
- dane i materiały źródłowe
- uzgodniony budżet
Start współpracy
Pierwsze 90 dni buduje rytm pracy.
- Rozmowa
- Określenie zakresu
- Oferta lub PLAN komunikacji
- Onboarding
- Pierwsze 90 dni
- Praca w cyklach kwartalnych
Wynagrodzenie
Wycena wynika z zakresu pracy.
Na wycenę wpływają przede wszystkim liczba marek i kanałów, zakres pracy, kampanie oraz potrzebne zaangażowanie zespołu.
Kontakt
Porozmawiajmy o kolejnym kroku.
Napisz, co chcesz uporządkować lub rozwinąć. Wrócimy z konkretną propozycją kolejnego kroku.
Laura Burska z PLDM
Prowadzi pierwszy etap kontaktu, zbiera kontekst i kieruje sprawę do właściwej rozmowy lub spotkania.
laura@pldm.pl